Analista de Compensaciones y Beneficios

Empresa de consumo masivo busca joven profesional o próximo a graduarse de las carreras de Lic. Administración de Empresas, Lic. Economía, Lic. Recursos Humanos y/o Contador Público.

Sus principales responsabilidades serán analizar la gestión de compensaciones y beneficios, control presupuestario, manejo de proyectos, análisis salariales que aseguren la equidad interna y la competitividad externa.

Deberá realizar y analizar informes de gestión del área.

Son competencias clave para la posición, contar con capacidad de análisis, iniciativa, orientación a servicio, manejo simultáneo de variables e indicadores alineados a resultados.

Manejo de herramientas informáticas, ingles avanzado y manejo de SAP excluyente.

Experiencia no menor a 2 dos años en el área de recursos humanos.
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
• Indicar remuneración pretendida
• Edad: Hasta 30 años

Empresa: Target Minds
Localidad: Belgrano (Buenos Aires)
Sector: Rec. Humanos
Profesiones relacionadas: No indicado
Tipo de contrato: Indefinido, Jornada Completa
Experiencia mínima: 2 años
Fecha de publicación: Más de 60 días
Salario: No especificado

Envía tu Currículum a esta oferta de trabajo

[Recomienda este empleo a un amigo]